イベント開催報告 国際交流
2015年11月25日(水)
15:30
~ 17:30
開催
会場:キヤノングローバル戦略研究所 会議室3
セミナーの概要 グローバル市場において革新的で競争力を維持するためには、多様な人材の活用が不可欠である。こうした現実に対し日本企業は多様性という必要性に関し認識を強めている。しかしながら現時点では、被雇用者である外国人労働者の期待と、雇用者側である日本企業の企図との間にはミスマッチが存在し、外国人労働者の高い離職率と蓄積された不満という残念な結果を生み出している。本セミナーでは、このミスマッチの原因を詳説し、その改善策に関して提言を行い、多様な人材の活用を企図する企業の指針を提示する。 尚、本研究セミナーは、本年9月3日開催の「ジャパン・インクにおけるグローバル人材マネジメント: 課題と戦略("Managing Global Talent at 'Japan Inc.': Challenges and Strategies")」を踏まえ、更にヒラリー・ホルブラウ女史が、研究を進めた結果を、米国帰国前に最終報告として開催するものである。
プログラム(PDF:378KB)